News - Ausbildung

Die Dortmunder Maler-Ausbildungsbetriebe der HPM Die Handwerksgruppe haben 23.09.2022 mit dem Team um Fußball-Legende ⚽️⚽️⚽️ Ingo Anderbrügge ⚽️⚽️⚽️ ein tolles Azubi-Team Event organisiert.

15 Uhr an einem Donnerstag. Hans-Peter Müller hat bereits zum ersten Hahnenschrei zwei Auszubildende zum Workshop geladen. Das Tapezieren einer hochwertigen Mustertapete stand am Vormittag auf der Agenda.

Dick auftragen kann jeder. Doch die Kunst liegt darin, vorher genau zu wissen wo - dabei hilft uns ein einfaches Werkzeug: Das Kreppband! Und wer das nach dem Streichen entfernt, tut vor allem eines: Abkreppen.

Für die Unternehmen unserer Firmengruppe suchen wir handwerklich interessierte, motivierte und flexible Auszubildende.

Der Maler- und Lackiererinnungsverband Westfalen hat mit dem neuen Erklärfilm zu den Tätigkeiten des Maler- und Lackierers einen runden Einblick in die Welt des Maler- und Lackiererhandwerks erstellt. 

Über das umfangreiche Thema "Ausbildung bei einem Unternehmen der Firmengruppe Dierkes" können sich Schüler*innen ab sofort in unserer neuen Ausbildungsinfo informieren. 

Bist Du handwerklich interessiert, motiviert, flexibel und kannst Dich gut in Teams integrieren? Dann bewirb Dich bei uns. Wenn Du Wert auf eine professionelle Ausbildung in einem modernen Unternehmen legst, freuen wir uns auf Dich!

In unserem Video stellt Praktikant Max seinem potentiellen Ausbilder Maler- und Lackierermeister Leonardo spannende Fragen rund um die Ausbildung zum Maler- und Lackierer. Hast auch Du noch Fragen zur Ausbildung? Dann ist dieses Video genau richtig für Dich!

Die Ausbildung zum / zur Maler und Lackierer / in dauert drei Jahre – in Einzelfällen kann auf bis zu zwei Jahre verkürzt werden.

Klare Sache – ein „farbiges“ Handwerk hat auch viel mit Kreativität zu tun. Dass die Aufgaben jedoch noch vielfältiger sind, als Streichen, Lackieren und Tapezieren, zeigt ein kleiner Einblick in die Tätigkeiten...

Schön, dass ihr da seid! Seit dem neuen Ausbildungsjahr bilden die Unternehmen der Firmengruppe Dierkes nun insgesamt 20 Auszubildende aus.

Auszubildende der Firmengruppe Dierkes profitieren von einem umfangreichen und nachhaltigen Ausbildungskonzept. Regelmäßige Schulungen, ein firmenübergreifendes Rotationsprinzip sowie individuelle Förderungen stehen auf dem unternehmensinternen Ausbildungsplan.

Der Kurzfilm "werde Maler" macht Lust auf eine Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk. Diese absolvierst Du am besten bei uns :-) wir freuen uns auf Dich: Film ab!

Du legst Wert auf eine professionelle Ausbildung in einem modernen Unternehmen?

Unser neuer Ausbildungsmeister-Hans-Peter Müller

Alle Neueinsteiger (fast) auf einem Bild!

Auch dieses Jahr ermöglichen wir fünf engagierten jungen Leuten eine Ausbildung in unseren Unternehmen.

Geh nicht immer auf dem vorgezeichneten Weg, der nur dahin führt, wo andere bereits gegangen sind. – Alexander Graham Bell...

Starte das Jahr 2017 nicht nur mit guten Vorsätzen..

Inwiefern hängt das Maler- und Lackiererhandwerk mit künstlichem Geschick zusammen? Was bedeutet Kreativität und welche Fertigkeiten muss ich mitbringen, um meine Ausbildung als Maler und Lackierer zu beginnen?

Bist Du vielleicht noch nicht ganz sicher, ob das Maler- und Lackiererhandwerk das Richtige für dich ist? Unser Team nimmt immer gerne Praktikanten auf und ermöglicht euch einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag...

Oliver Feuchtinger, Azubi der Dierkes Bochum im 2. Lehrjahr und Jan Frenking Azubi der Ulrich Dierkes GmbH im 2. Lehrjahr, haben an der überbetrieblichen Unterweisung teilgenommen...

Dieses Jahr verstärken 4 neue Auszubildende das Team der Firmengruppe Dierkes. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden unterstützen sie unsere Gesellen und Meister mit viel Engagement, tollen Ideen und Arbeiten, jeden Tag auf's Neue!...

Bei uns werden gute Leistung honoriert. Erzielen Auszubildende in einem unserer Betriebe außerordentliche Leistungen, gute Noten...

Für die Unternehmen unserer Firmengruppe suchen wir handwerklich interessierte, motivierte und flexible Auszubildende.

Welchen Stellenwert hat das "Wertepaket? Wie verhalte ich mich stilgerecht in der Öffentlichkeit? Wer grüßt zuerst? - Diese und weitere Fragen wurden im Starterseminar "Business Knigge für Auszubildende" bearbeitet und abschließend beantwortet.

Auszubildende der Firmengruppe Dierkes profitieren von einem umfangreichen und nachhaltigen Ausbildungskonzept.

Die Ausbildung unseres Nachwuchses ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und beinhaltet natürlich auch das Angebot entsprechender Praktika für interessierte Schülerinnen und Schüler. Das wir hier auch positives Feedback erhalten, freut uns sehr.

Das neunte Modul unseres Ausbildungskonzeptes ist der individuellen Prüfungsvorbereitung im praktischen Bereich gewidmet: Die Prüfungskabine.

Gerne stellen wir Ihnen heute das achte Modul unseres Ausbildungskonzeptes vor: Die Teambuildingmaßnahme.

Das siebte Modul unseres Ausbildungskonzpetes bescheibt das Austauschprogramm, welches wir unseren Auszubildenden künftig bieten werden.

Heute möchten wir Ihnen einen Einblick in das sechste Modul unseres Ausbildungskonzeptes geben: Das Rotationsprinzip.

Gerne stellen wir Ihnen heute das fünfte Modul unseres Ausbildungskonzeptes vor: Die Azubi-Projekte.

Das vierte Modul unseres Ausbildungskonzeptes beinhaltet die Halb- und Jahresgespräche.

Heute stellen wir Ihnen das dritte Modul unseres Ausbildungskonzeptes vor: Den theoretischen Unterricht.

Gerne stellen wir Ihnen heute das zweite Modul unseres Ausbildungskonzeptes vor: Das Baustellenbuch.

Seit dem 01.08.2013 verfolgt unser Ausbildungskonzept das Ziel Auszubildende individuell zu fördern, um sie – je nach Leistungsgrad – optimal für den Beruf des Malers und Lackierers auszubilden.

Mit Hilfe unseres neuen Ausbildungsflyers können sich interessierte Jugendliche sowie deren Erziehungsberechtigte einen kleinen Überblick über das Ausbildungskonzept unserer Firmengruppe verschaffen.

Maler- und Lackierermeisterin Sarah Ebenfeld – Unser Profi für die Ausbildung bei der Firmengruppe Dierkes

Auszubildende der Firmengruppe Dierkes profitieren von einem umfangreichen und nachhaltigen Ausbildungskonzept. Regelmäßige Schulungen, ein firmenübergreifendes Rotationsprinzip sowie individelle Förderungen stehen auf dem unternehmensinternen Ausbildungsplan.

Mit dem Bau einer mobilen Prüfungskabine haben unsere Azubis unter Anleitung unserer Ausbildungsleiterin Maler- und Lackierermeisterin Sarah Ebenfeld dafür gesorgt, dass die Vorbereitung auf die praktische Abschlussprüfung unserer Azubis nun auch unter realen Bedingungen erfolgen kann. 

Für das Jahr 2014 suchen wir noch Auszubildende. Bewirb Dich bei uns, wenn Du Wert auf eine professionelle Ausbildung legst und in einem modernen Unternehmen die Vorzüge optimaler Strukturen erfahren möchtest.

Für das Jahr 2014 suchen wir bereits jetzt Auszubildende. Bewirb Dich bei uns, wenn Du Wert auf eine professionelle Ausbildung legst und in einem modernen Unternehmen die Vorzüge optimaler Strukturen erfahren möchtest.

"Lust auf Farbe" lautet der Titel der aufschlussreichen Nachwuchsbroschüre des NFB (Neues Forum Baumanagement). Einen umfassenden Einblick in die Aufstiegschancen im Malerhandwerk vermittelt das Druckwerk ebenso wie einen Überblick über das Berufsbild an sich.